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校工会2017年科级干部调整工作方案

时间:[2017-06-24]  来源:

根据《关于科级机构及岗位数设置的通知》(理工发〔2017〕46号)《江西理工大学2017年科级干部调整工作方案》(理工党发〔2017〕29号),对照本部门科级机构及岗位设置、干部实际情况,特制定校工会2017年科级干部调整方案。

一、成立工作小组

成立本次校工会科级干部选任工作小组,名单如下:

组长:欧阳鹏飞

成员:刘瑞河、薛富强、刘杨

二、岗位和职数

校工会女工部部长或副部长,1名;

三、任职条件

1.符合《关于印发2017年科级干部调整工作方案的通知》(理工党发〔2017〕29号)中的任职条件;

2.年龄在45周岁以下;

3.具有较好的文字功底及组织教职工文体活动经验;

四、选任流程

按照以下四个环节依次进行,每一个岗位在任一环节确定人选后该岗位的后续环节不再进行。

1.第一环节:现正科级(含主任科员)人员转任、转岗或聘任

2.第二环节:对正科级岗位进行选任

3.第三环节:按副科级岗位对现副科级(含副主任科员)及以上人员转岗、转聘或聘任

4.第四环节:按副科级岗位对副科级干部选任。

五、实施细则

1.报名与资格审查:

符合选任条件的在职教职工均可进行报名(各环节报名截止时间:第一环节6月26日12:00,第二环节6月27日17:30,第三环节7月3日17:30,第四环节7月5日17:30)。

联系人:薛富强 联系电话:8312414

校工会初审,报党委组织部、人事处、纪委监察室联合进行资格审查。

2.测评与考察:

由工作小组对符合选任条件的报名人进行民主测评与组织考察(同级人员转任、转岗或聘任不进行测评与考察,直接由党委组织部部务会审议并报机关党委批准),报名人为非机关党委教职工的,由机关党委委托报名人现所在党委进行民主测评与推荐。

(1)民主测评:分学院领导班子、教师代表两类人员分别对报名人进行测评,深入了解被提名人群众基础情况。

(2)组织考察:由考察小组随机选与报名人平时工作相关的人员进行谈话,全面了解报名人或被推荐人工作状态、优缺点等。

3.工作小组对报名人通过谈话或面试方式后,召开会议对岗位人选提出选任名单,报机关党委批准。

附:江西理工大学2017年科级干部调整个人申请报名表(校工会 )

 

  江西理工大学工会

                                                                        2017624

 

上一条:关于做好分工会设置和委员增补工作的通知201706号

下一条:关于举办第二十四届“师德杯”与“育人杯”教职工男、女排球比赛的通知201705号

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