校工会2019年科级干部选任工作方案

根据《关于印发中共江西理工大学委员会2019年科级干部调整工作方案的通知》（理工党发〔2019〕16号）精神，结合校工会工作实际，经研究，现就2019年科级干部选任工作提出如下方案：

一、选任岗位

女工部部长或副部长：1名

二、选任条件

1.符合《关于印发中共江西理工大学委员会2019年科级干部调整工作方案的通知》（理工党发〔2019〕16号）相关条件。

2.具有较好的文字功底及工会工作（含分工会）经验。

3.女性优先。

三、选任步骤

1.公布选任岗位及工作方案（4月15日前完成）。报机关党委同意，经党委组织部和教师工作部、人事处批准方案后，公布校工会拟选任岗位及选任工作方案。

2.个人报名（4月17日前完成）。符合岗位条件的教职工均可向校工会报名，报名表（见附件）及相关报名材料须于4月17日17:30前交至校工会薛富强老师处。

3.资格审查（4月18日前完成）。在机关党委的指导下，校工会具体负责资格审查，党委组织部和教师工作部、人事处、纪委监察室联合参与。

4.组织选任（4月21日前完成）。在机关党委的指导下，校工会负责做好民主推荐、考察（民主测评、考察谈话、查阅档案、征求纪委综治计生意见）、讨论研究等工作。

5.结果上报（4月22日前完成）。根据选任结果，校工会提出岗位拟任人员名单，报党委组织部和教师工作部、人事处审查。

6.公示任命。拟任人员经党委组织部和教师工作部、人事处审查通过且公示无异议后，由学校统一下文任免。

四、未尽事宜由校工会负责解释。

附件：校工会2019年科级干部选任报名表

 校工会

  2019年4月14日

    校工会2019年科级干部选任报名表.doc